为畜牧养殖业服务 为进取的人创平台
“奥姆龙”的企业文化，是创立“奥姆龙”的初衷，也是“奥姆龙”人努力践行的企业价值观和行为准则。
——为畜牧养殖业服务“奥姆龙”不以做强，做大或上市为追求目标，不以实现“奥姆龙”商业价值最大化为目标。而是举“奥姆龙”一企之力为更多的养殖企业提供更优质的服务，为畜牧养殖业的发展与繁荣尽一点绵薄之力。
——为进取的人创平台，“奥姆龙”服务于畜牧养殖企业是具体的工作行为，“奥姆龙”立志要为更多的养殖企业提供优质的服务。参与的人更多我们的服务面才更广，参与的人越优秀，我们的服务才会更优化，为此，“奥姆龙”希望能有更多精英型的人才加盟到“奥姆龙”这个平台，同时，也希望在“奥姆龙”这个平台上，诞生更多行业和专业上的精英。
一、“奥姆龙”由来
奥，深远博大、数量繁多的意思，意思是希望更多的能人志士加盟到“奥姆龙”；
姆，音意通“母”，意思是希望“奥姆龙”能像慈母那样呵护关爱“奥姆龙”的客户、朋友和员工，能像母亲一样繁衍出更多“奥姆龙”的兄弟企业；
龙，是中华民族的象征，也是中华民族的精神，是所有华人抹不去的烙印，而“奥姆龙”又坐落于中国红色革命的摇篮—龙岩。
由此取名“奥姆龙”。
二、“奥姆龙”人才观：善良 诚信 勤奋 好学
企业再强大，也只是一个小小的平台，而真正有发展潜力的企业是看人才的质量与数量，看这个平台上价值观的统一性，看团队里人才之间的配合协调程度。
善良，是人性最易知、最高的道德标准，人有才穷不久，人无德富不长，心存善念的对人、做事，才会更开心，才会广开人脉，才容易得到别人的尊重，才更容易把事做好、做成。
诚信，是立人、达人之本。一个说到做不到的人，不会赢得他人的信任与尊重，而丧失了他人的信任与尊重的人，会无友而谈，无人随行，是不可能实现自己的人生理想的。
勤奋，勤奋是一个人把工作做好的基本品质，勤奋是保质、保量、保时的将工作努力做好，不断完善与优化的工作作风。
好学，人能学时尤未老，一个人只有保持一颗好学的心，与时俱进，才算没有老去，人要在实际生活与工作中不断学习，从而提高自己的思想道德境界，修正和完善自己的行为准则，精进自己的工作能力，从而将自己的所学转化为幸福的生活与快乐的工作，这样的人生才会更有意义。
三、“奥姆龙”使命：为畜牧养殖业的发展与繁荣尽“奥姆龙”一企绵薄之力。
再强大的企业也只是社会中的一个细胞，而“奥姆龙”的存在必须承担应有的社会责任，这种责任是为更多的畜牧养殖企业提供更优质的服务，通过“奥姆龙”优质的服务让更多的养殖企业得到实惠，得到发展。虽然一个“奥姆龙”的力量是有限的，但“奥姆龙”会竭尽全力去做好。
四、“奥姆龙”愿景：中国人自己的好兽药！
万事万物，都有着不可改变的“道”，即有生即有亡。基业长青、千秋万载只是一个梦想化的愿望，是永远不可能实现的。“奥姆龙”有一天也会消亡，但奥姆龙人并不担心和害怕。我们“奥姆龙”团队只想通过我们的努力，真正打造出中国人自己的好兽药，让“奥姆龙”在动保行业中活得更长、走得更远。
五、“奥姆龙”核心价值观：诚信 热情 创新 共赢
“诚信、热情、创新、共赢”是“奥姆龙”的核心价值观，是统领“奥姆龙”经营管理思想和行为的支柱。“奥姆龙”在经营管理中的每一个环节都会以“奥姆龙”的核心价值观来衡量。个人能力再强，若不能与“奥姆龙”核心价值观相融合，也不能成为“奥姆龙”核心团队的成员；利益再大若与“奥姆龙”的核心价值观相违背，我们也会坚定的否决。
诚信，在浩瀚博大的商海中，“奥姆龙”只是一艘扬帆启航的小船。“奥姆龙”只有“合作”的资格，而“合作”是建立在彼此信任的基础之上，诚信则是得到彼此信任的唯一途径。诚信在“奥姆龙”的体现就是说到就做到，一诺万金！
热情，热情的待人，不管是我们的客户，还是我们内部的同事，我们都一样热情对待，才会让别人舒服，让自己快乐；热情的对待工作，才可能把工作做得更好，才会在工作中不断提升自己的工作能力。
创新，创新是一种追求卓越，追求完美的精神，“奥姆龙”不仅要在产品开发、生产经营体系上创新，不断追求卓越与完美，同时还要在技术与服务上追求卓越，不断提升、优化服务。创新在“奥姆龙”，就是“奥姆龙”的今天比昨天好，明天比今天更好，为此不懈努力，不断进步。
共赢，在“奥姆龙”共赢意即他人利益在先，自己利益在后；客户利益在先，公司利益在后；员工利益在先，股东利益在后。